Licenciement économique : la recherche d'un reclassement dans le groupe doit être personnalisée
Publié le :
23/09/2020
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2020
Source : www.efl.frLorsque l'entreprise qui envisage un licenciement économique appartient à un groupe, elle doit rechercher si des postes y sont disponibles pour le reclassement des salariés dont elle envisage de se séparer. Cette recherche doit être suffisamment personnalisée pour être efficace : à défaut, le licenciement peut être jugé sans cause réelle et sérieuse... Lire la suite
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La réglementation des délais de paiement s’applique aux baux commerciaux
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Substitution familiale dans le paiement des dettes sociales : requalification en donation indirecte
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Une clause statutaire d’arbitrage jugée inapplicable à un litige concernant une cession de parts
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